Betriebs­ver­ein­ba­rungs-TÜV

nachteilige Maßnahmen für Arbeit­nehmer sinnvoll ausgleichen
und erfolg­reich verhandeln und vereinbaren 

Lassen Sie im Betrieb bestehende Betriebs­ver­ein­ba­rungen doch mal kostenlos und unver­bindlich prüfen.

Schicken Sie uns per E‑Mail doch einfach die Betriebs­ver­ein­barung, die Sie prüfen lassen wollen entweder als PDF-Datei oder Word-Datei zu.

Daneben benötigen wir folgende Angaben:

  • Betriebs­größe (Mitar­bei­terzahl)
  • Ist ein Tarif­vertrag anwendbar, wenn ja, welcher?

Senden Sie uns die Betriebs­ver­ein­barung einfach an folgende E‑Mail-Adresse: ra_​hessling@​outlook.​de

Hinweis:
Dies ist ein kosten­loser und unver­bind­licher Service unseres Büros.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass pro Betrieb und Kalen­derjahr nur eine Betriebs­ver­ein­barung von uns geprüft werden kann und dass die Prüfung je nach Arbeits­anfall einige Tage bis Wochen in Anspruch nehmen kann.